用WorkBuddy怎么制作工资条

每个月发薪日，不少hr都要花费数小时甚至大半天拆分工资表、一对一发送工资条，不仅流程繁琐容易出错，错发漏发还会引发员工不满，对于中小团队来说更是徒增人力内耗。workbuddy作为面向中小微企业的轻量化hr协作工具，支持直接导入现有excel工资表，快速批量生成、推送电子工资条，全程不需要复杂操作，hr新手也能10分钟内完成全流程，接下来就详细介绍具体操作方法。

用workbuddy怎么制作工资条

第一步：注册登录进入工资条功能模块

打开workbuddy或者微信小程序，使用企业手机号注册账号，完成基础企业信息认证后即可登录。登录后在首页的功能导航栏找到「工资管理」分类，点击进入「电子工资条」功能页面，新用户首次使用会弹出快速引导，可以快速熟悉功能布局。

第二步：上传现有excel工资表匹配字段

workbuddy不需要用户提前调整工资表格式，支持直接导入hr日常使用的excel工资表。点击页面中的「上传工资表」按钮，选中本地保存好的工资文件完成上传，上传后系统会自动识别表格内的所有字段，hr只需要核对系统识别的姓名、手机号、应发工资、个税、实发工资等核心字段是否匹配对应列，识别有误的手动调整即可，多余的空白列、无用列直接选择忽略就可以。

第三步：预览核对生成批量工资条

字段匹配完成后，系统会自动按照员工维度拆分单条工资条，hr可以进入预览页面，抽查或者批量查看所有工资条的信息，确认员工身份、工资金额没有错误后，点击「确认生成」按钮，百人的工资表一般1分钟以内就能完成全部生成。

第四步：一键多渠道推送工资条

生成完成后，支持通过短信、企业微信、钉钉三种渠道推送，勾选需要发送的员工群体后点击「一键发送」，员工就能收到带专属查看的通知，输入验证码即可查看本人工资明细，还能自行下载保存。workbuddy会自动留存每月工资条档案，hr随时可以导出汇总，员工也可随时查看历史记录，大幅降低发薪日的工作压力，整体流程下来比手动拆分发送效率提升90%以上。（全文约745字）