斐乐斐学(斐学app)是fila(斐乐)品牌专为企业员工打造的数字化移动学习平台,旨在通过多元化课程形式、个性化学习路径及智能化管理工具,提升员工职业技能与企业竞争力。作为fila数字化战略的核心组成部分,该平台覆盖管理、技术、销售、营销等全领域课程资源,支持视频直播、图文解析、游戏化学习等10余种互动模式,并集成在线考试、即时交流、任务管理等功能。截至2025年8月,最新版本v4.4.7.13已优化直播问卷、互动课件等核心功能,用户可通过手机发起直播、边阅读边听讲解,实现“课堂翻转”与“教学大数据”全流程管理。
1. omo混合式教学模式:支持线上视频课程与线下课堂联动,员工可通过直播回放、任务打卡等功能实现碎片化学习,结合实际教学计划自动推送学习任务。
2. ai个性化推荐系统:基于员工职位、兴趣及学习记录,动态生成定制化学习路径,例如为新入职销售推荐客户沟通技巧,为管理层推送团队管理案例库。
3. 互动课件与直播升级:新增“边读边听”功能,支持课件内嵌语音讲解;直播模块可实时发起问卷投票,例如在产品培训中收集员工对新品功能的反馈。
4. 教学大数据分析:记录学习时长、考试通过率、互动频率等20余项指标,生成可视化报告,帮助企业优化培训资源配置。
5. 云平台托管服务:企业无需自建服务器,斐学提供运营托管、课程更新、数据备份等一站式服务,降低数字化学习门槛。

1. 全行业课程覆盖:涵盖零售、物流、it等12大行业知识,例如为门店员工提供陈列技巧实战,为技术团队开设ai工具应用课。
2. 智能考试系统:支持单选、多选、案例分析等8种题型,自动阅卷并生成错题本,例如在消防安全认证考试中,系统可标记高频错误知识点。
3. 社交学习社区:员工可在讨论区分享学习心得,例如某区域销售团队通过“客户异议处理”话题,总结出20条应对话术。
4. 移动端流畅体验:优化低带宽环境下的视频加载速度,确保员工在地铁、偏远门店等场景下也能流畅学习。
1. 企业定制化:支持首页、栏目、频道排版自定义,例如某快消品牌将课程分类调整为“新品推广”“终端动销”等模块。
2. 多终端同步:数据实时同步至pc端,管理者可通过后台查看全国员工学习进度,例如某区域经理可导出导购员话术考核成绩单。
3. 安全合规:通过iso27001信息安全认证,员工数据加密存储,例如考试答案传输采用aes-256加密技术。
4. 轻量化设计:安装包仅40.6mb,兼容android 4.4及以上系统,老旧机型也能流畅运行。
1. 注册登录:员工输入工号、部门等信息后,系统自动关联企业培训计划,例如新员工入职首日即可收到企业文化必修课推送。
2. 课程学习:支持倍速播放、章节跳转,例如在excel数据分析课程中,员工可快速定位至“数据透视表”章节。
3. 考试认证:完成课程后自动触发考试,通过者可下载电子证书,例如门店运营师认证需达到80分方可获取。
斐乐斐学通过“技术+内容+服务”三重创新,重新定义了企业数字化学习场景。其核心优势在于将fila的零售管理经验转化为标准化课程,同时利用ai算法实现“千人千面”的推荐,例如为高潜员工推送领导力进阶课程。实测中,某服装品牌使用该平台后,员工培训参与率从62%提升至89%,新店开业筹备周期缩短30%。需注意的是,平台部分高级功能(如定制化报表)需企业版授权,中小型企业可能需评估成本效益。总体而言,斐乐斐学是零售、快消等行业提升员工能力的“数字化加速器”。




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