里诺人事工资软件是一款设计精致、构思巧妙的人事与薪酬一体化管理工具。它融合了强大功能与简易操作,既满足了机关单位、企事业单位、工厂、学校等不同类型组织的复杂管理需求,又做到了界面友好、上手轻松。软件涵盖员工档案管理、考勤统计、工资计算、报表生成等核心模块,各模块之间数据自动联动,入职信息可直接参与工资核算,考勤数据自动影响薪资结果,真正实现人事与薪酬业务的无缝对接。无论是几十人的小型机构,还是上千人的大型企业,里诺都能提供灵活、稳定、易用的人事工资管理体验。


功能强大,通用性强
预设符合国内大多数单位人事与薪酬管理流程的标准功能模块,同时提供丰富的自定义字段与计算公式,无论是机关事业单位的职级工资制,还是工厂企业的计件工资制,均可灵活配置适配。
操作简单,容易上手
采用清晰的主功能导航界面,所有核心入口一目了然。软件内置详细的操作向导与帮助文档,即使非专业IT人员或财务人员,经过简单培训即可独立完成日常操作。
设计精致,细节考究
界面布局符合国人使用习惯,数据录入支持回车自动跳格、下拉选择、日历选择等便捷交互;列表支持排序、筛选、自定义显示列,细节处体现匠心。
数据安全,权限分明
支持多用户操作,可为不同角色(管理员、人事专员、财务、部门主管)设置独立的操作权限与数据访问范围。所有工资数据加密存储,敏感操作留有日志记录。
员工档案管理
记录员工基本信息(姓名、部门、岗位、入职日期、合同信息、学历、联系方式等),支持上传身份证、合同扫描件等附件。可按部门、岗位、入职时间段等多条件组合查询,一键导出花名册。
考勤管理
支持与考勤机数据导入对接(Excel/TXT格式),自动处理迟到、早退、旷工、加班、请假等考勤记录。可自定义考勤规则(如上班时间、迟到容忍分钟数、加班系数等),考勤汇总结果直接参与工资计算。
工资计算
支持多套工资账套(如行政人员月薪制、车间人员计件制、销售人员底薪+提成制)。内置常用工资项目(基本工资、岗位津贴、工龄工资、社保扣款、个税、绩效奖金等),用户亦可自定义工资项目与计算公式。系统自动关联考勤数据与员工档案,一键生成工资表。
计件/提成管理
针对工厂或销售型企业,提供计件工资模块:录入产品工序单价与员工产量,自动计算计件工资;提成管理模块可按销售额比例或阶梯提成规则自动核算。
个人所得税计算
内置最新个税税率表(累计预扣法),系统根据员工累计收入、专项附加扣除等数据自动计算当月应缴个税,支持导出个税申报表。
报表统计与打印
提供员工花名册、工资条、工资汇总表、部门工资统计表、考勤汇总表、社保明细表等数十种预设报表。工资条支持批量打印或发送至员工邮箱,报表可导出为Excel、PDF等格式。
数据备份与恢复
内置自动备份提醒功能,支持手动备份与定时备份两种模式,数据库可一键备份至指定位置,遇到系统故障时可快速恢复,确保数据万无一失。
机关事业单位:管理编制内与聘用制员工档案,按职级、工龄自动核算工资,自动计算个税与公积金扣款。
生产制造企业:结合考勤机数据与计件产量,准确核算车间工人工资,支持班组工资分摊与工序单价管理。
中小型公司:一体化管理员工入职、转正、调岗、离职全流程,每月自动生成工资条,减轻HR与财务负担。
学校与培训机构:管理教师与行政人员档案,按课时、职称计算薪酬,支持兼职教师临时工资结算。
1、工资帐套
点击"工资管理"->"工资帐套管理",进入工资帐套管理界面。如下图所示:

2、计算公式自定义
在工资帐套管理界面上,选中"实发工资"这一项双击,可以进入计算公式界面

3、 员工帐套设置
为什么要指定员工帐套?由于本系统支持工资多帐套,和自定义工资项目名细,所以不同的员工可以使用不同的帐套来造工资表,因而在新建工资表(单)前,需要为员工指定用于造工资表的工资套帐(帐套)。
4、工资表
建完员工帐套后,就可以新建工资表,来管理公司每个月的工资发放了。点击工资表,进入管理界面
点击"新建"按钮,即可进入工资表管理界面,您可以在表格中直接修改,完成后退出点保存。



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